当社は、2024年９月24日付「譲渡制限付株式報酬制度の導入検討に関するお知らせ」にてお知らせのとおり、当社の代表取締役および経営陣（本部長又はそれに相当する役割の者）を対象に譲渡制限付株式報酬制度の導入を検討しておりましたが、検討の結果、2025年２月25日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」という。）の導入を決議し、本制度の導入に関する議案を2025年３月30日開催予定の第28回定時株主総会（以下「本定時株主総会」という。）に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
当社は、本定時株主総会終結の時以降、当社の経営陣等（本部長又はそれに相当する役割の者等）に対しても同内容の譲渡制限付株式を当社取締役会決議により付与する予定であります。2024年９月24日公表の時点では、当社の経営陣等に対して割り当てる自己株式の処分に関して、払込金額の総額として合理的に見込まれる額は年額１億円以内を見込んでおりましたが、検討の進捗により、年額１億円を超え、約108百万円となる見込みとなったため、併せてお知らせいたします。
詳細につきましては以下をご覧ください。
参考
2024年９月24日ニュースリリース
譲渡制限付株式報酬制度の導入検討に関するお知らせ
https://topics.cybozu.co.jp/news/2024/09/24-18850.html
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