慶應義塾大学テニス部にも提供した学生向け研修プログラム
『チームワークレスキュー』の無償提供を開始
日本全国からチーム力を高めたい学生チームを募集

サイボウズ株式会社（東京オフィス：東京都中央区、社長：青野 慶久、以下 サイボウズ）と株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区、代表取締役社長：新治 嘉章、以下 ジョブウェブ）は、日本全国のチーム力を高めたい学生チームに向けた研修プログラム「チームワークレスキュー」を、本年8月より開始します。

チームワークレスキューの概要

チーム力を高めたいと考えているチームを募集。応募チームの中から「チームワークを高めることで実現したいこと」、「チームワークを高めることの緊急性」等を基準に審査します。選ばれたチームに、サイボウズが考案したチームワークを高めるための研修プログラムをサイボウズ社員が出張し、無償で提供いたします。

実施の背景

チームワークレスキューで提供する研修プログラムは、チームワーク溢れる社会をつくるためにサイボウズが開発しました。国内外のサイボウズ社員も受講しているこのプログラムを、慶應義塾大学テニス部や、法政大学 社会学部メディア社会学科 藤代裕之研究室に提供しました。他にもチームワークを高めたいと考えているチームは、日本全国に多くいるのではないかと考え、企画が始まりました。

【慶應義塾大学テニス部　坂井利彰監督のコメント】

サイボウズ社のチームワークメソッドを実施したことは過去に2回あります。一度目は、全日本王座の直前に「チームワーク創造メソッド」を行いました。改めて仲間の強みや弱みに気付くことができ、チームの結束を高めるのに非常に有用な機会でした。
二度目は、4年生が引退し3年生以下の新体制が結成された直後のタイミング。目標を達成できなかった原因を探ることや、これからどうやってチームを運営していくのか等、サイボウズ社の「問題解決メソッド」を使い、活発な議論が行われました。「理想」「現実」「事実」「解釈」などの共通言語が部内に浸透するようになったことは、その後の様々な議論がスムーズに行えるベースになっています。

プログラム実施中の写真

▼参考記事
ゼミの活動を効率的にするにはどうすればいい？──チーム運営に必要な基礎を学ぶ「チームワーク創造メソッド」 | ベストチーム・オブ・ザ・イヤー
http://team-work.jp/feature/universityseminar1.html

チームワークレスキューで提供する教育プログラムの内容

チームワークレスキューは、主に以下3つのプログラムで構成されています。
3つの中からチームが抱えている課題に応じて組み合わせて開催します。

・チームワーク創造メソッド

チームメンバーの強みと弱みを認識することで信頼関係が生まれます。
チームワークの土台を形成するプログラムです。

・問題解決メソッド

チーム運営には、メンバー間の議論が欠かせません。チーム内で共通のフレームワークを全員が使えるようにすることで、議論の質を上げ、目標に近づくための課題を設定するプログラムです。

・モチベーション創造メソッド

モチベーションが上下するメカニズムをお伝えしながら、実際にご自身のモチベーションについて考えるプログラムです。

特設サイト、募集要項

詳細は特設サイトをご確認ください。
http://www.jobweb.jp/information/show/cid/6849/type/seminar/entry_id/sm-14593　　

本件についてのお問い合わせ先

サイボウズ株式会社 人事部：青野 誠・中江 麻未
TEL：03-4306-0803 / MAIL：job@cybozu.co.jp

株式会社ジョブウェブ　代表取締役社長　新治 嘉章・中山 みずき
TEL：03-5114-1271 / MAIL：press@jobweb.co.jp

報道関係者様からのお問い合わせ先

サイボウズ株式会社 コーポレートブランディング部：岡田
〒103-6028 東京都中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー27階
TEL：03-6361-2508 / FAX：03-5539-4861 / MAIL：prcorp@cybozu.co.jp